Quelques grandes entreprises québécoises choisissent d’encourager leurs employés à troquer leur voiture à essence pour un véhicule électrique.
Ces subventions s’ajoutent aux programmes gouvernementaux et provinciaux.
Pour ces entreprises, c’est l’occasion d’envoyer un message fort en faveur de la lutte aux changements climatiques. C’est aussi l’occasion d’encourager leurs employés dans cette voie.
De nouveaux employeurs devaient s’ajouter à cette liste. Si c’est le cas, SVP nous aviser pour que nous l’ajoutions.
En 2019, l'entreprise Cascades a étendu son programme d'électrification des transports à tous ses employés au Québec et en Ontario (+ de 6 600 employés). Cascades fait figure de pionnier en matière d’électrification, son programme d'électrification ayant été lancé dès 2017 !
L’entreprise s’implique aussi dans la promotion de l’électromobilité dans la région de son siège social de Kingsey Falls avec une borne de recharge rapide (400V) à la disposition du grand public.
Depuis 2020, l'entreprise Boralex de Kingsey Falls offre un programme d'électrification des transports à ses employés admissibles :
Cet engagement dans la transition énergétique est tout à fait cohérent avec la mission de l’entreprise, un acteur majeur de la production d’énergie renouvelable (plus de 2000 MW de puissance installée, éolien, solaire, thermique (biomasse) et hydroélectrique).
Depuis 2023, l'entreprise Pomerleau a lancé son programme Roulez électrique permettant à ses employés d'avoir accès à une compensation financière pouvant aller :
Ce programme vise à encourager leurs employés à adopter des modes de transport plus durables afin de contribuer à la transition écologique que Pomerleau entreprend pour lutter contre les changements climatiques. L'entreprise s'est engagée à réduire ses émissions de GES afin de transitionner vers un monde Net Zéro.